"Sertifikasiyadan keçməyən müəllimlərin hüquqları pozulur" - VİDEO

“Ümumilikdə sertifikatlaşma prosesində uğur qazana bilmədiyinə görə 5800-dən artıq müəllimin əmək müqaviləsinə xitam verilib. Amma bu prosesin qanunvericilik çərçivəsində həyata keçirilməsi şərtdir. Qanunvericiliyə görə, üzürlü səbəbdən sertifikatlaşdırmada iştirak etməyən və yaxud uğur qazana bilməyən müəllimlərə bir il işdə saxlanmaqla şans verilir. Bir ildən sonra onlar yenidən sertifikatlaşdırmaya cəlb olunur. Təkrar sertifikatlaşdırmada yenidən iştirak etməsə və ya uğur qazana bilməsə, bu zaman onlarla bağlanmış əmək müqaviləsinə Əmək Məcəlləsinin 70-ci maddəsinin C bəndiylə (tutduğu vəzifəyə uyğun gəlməmək) xitam verilir”.

“Bu, "əmək müqaviləsinin ləğv olunmasını qadağan edən işçilər və hallar” adlanır. Qanun hamilə və üç yaşınadək uşağı olan qadınların, üç yaşınadək uşaqlarını təkbaşına böyüdən kişilərin işdən azad olunmasını qadağan edir. İkinci məsələ yeganə qazanc yeri işlədiyi müəssisə olub məktəb yaşınadək uşağı təkbaşına böyüdən işçilərdir. Qanun burda həm kişini, həm də qadını nəzərdə tutur və həmin şəxslərin də əmək müqaviləsinin ləğv olunmasını qadağan edir. Eyni zamanda, əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirən işçilərin, şəkərli diapetli və ya dağınıq skleroz xəstəsi olanların işdən azad olunması qadağan olunur. Siyasi əqidəsinə görə işçinin işdən azad olunması da qadağandır. Eynilə də qanun əlil ailə üzvləri olan işçilərin işdən azad olunmasını qadağan edir”.

“Bəzən müəllimləri aldadıb öz istəkləri ilə işdən çıxmaq barədə ərizə yazdırırlar. Həmin müəllimlərin yazdıqları ərizədən imtina etmək hüquqları var. Çünki sertifikasiyadan keçməyən müəllimin ərizə yazmasına ehtiyac yoxdur. O ərizəni müəllimdən alan şəxs 79 maddəyə əsasən, müəllimin qorunan hüquqlarını pozur. Bununla bağlı müəllimlər məhkəməyə müraciət edib hüquqlarını bərpa edə bilərlər”.